Jeunesse guinéenne : « Elle ne manque pas de compétences, mais d’opportunités », plaide Amadou L. Bah
- Bah, CEO du CGLI, le vrai problème n’est pas le manque de talents, mais le manque d’opportunités.
- En Guinée, où 43 % de la population a moins de 15 ans selon l’INS, il plaide pour une jeunesse qui passe « de la réclamation à la proposition ».
- Des compétences aux résultats mesurables Reconnaître les talents de la jeunesse est une première étape.
Chômage, précarité, formations inadaptées : la jeunesse africaine est souvent décrite par ses difficultés. Pour Amadou L. Bah, CEO du CGLI, le vrai problème n’est pas le manque de talents, mais le manque d’opportunités. En Guinée, où 43 % de la population a moins de 15 ans selon...
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Cet article a été publié par Guinee7, signé Ibrahima Sory Traoré. Lisez-le en entier sur son site.
